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19:38, #31

trader201

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Re: Principios - Estructura del curso Van Tharp y Robert Kiyosaki

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Comentario al tema 6

El hábito 5, buscar primero entender y luego ser entendido, puede practicarse en cualquier momento mientras conversamos con alguien. Solo hay que escuchar con la intención de entender al otro.

Puedes recordar, durante el momento en que estás escuchando, o antes de comenzar a escuchar, acerca de que no escuchas con la intención de responder, ni de aconsejar ni de sondear ni de interpretar ni de evaluar, ya que ninguna de estas trata de una escucha de alto nivel. Escuchas con la única intención de comprender. Solo después e haber comprendido, es que planteas tu perspectiva desde el punto de vista del otro.

Saludos.

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07:41, #32

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Re: Principios - Estructura del curso Van Tharp y Robert Kiyosaki

TEMA 1

FUNDAMENTOS DE LOS 7 H�?BITOS:

(todo lo demas es corto. Solo fundamentos es extenso)

LA ETICA DEL CARACTER vs LA ETICA DE LA PERSONALIDAD

Stephen Covey, el autor de los 7 hábitos, mientras preparaba un programa para la gente de IBM, estaba estudiando literalmente literatura del exito de los anteriores 200 años, y notó algo: durante los primeros 150 años, la literatura del exito hablaba acerca de la disciplina, responsabilidad, esfuerzo, etc... y durante los ultimos mas o menos 50 años (60 hoy dia), después de la segunda guerra mundial, el enfocque cambio haciua las técnicas.

La autobiografica de Benjamin Franklin es un ejemplo de como era antes la literatura del exito antes: el habla acerca de valores que quiere adquirir como parte de su carácter a través de hábitos. Hoy día te dicen cosas como: "hazte rico en solo 7 dias" o "rebaja sin hacer dieta ni ejercicio".

La ética del carácter se basa en que si una persona practica una conducta diariamente esta pasa a formar un hábito, y esto luego de repetidas veces, se hace parte de su carácter. La ética de la personalidad se basa en que puedes hacerlo rápidamente sin esperar. Según el autor, la ética de la personalidad es falsa, una ilusión, pero tentadora.

EL PODER DE UN CAMBIO DE PARADIGMA

Las conductas y actitudes provienen de los paradigmas. Por ejemplo el caso de la dieta: una persona piensa comenzar una dieta. Comienza , y cae de nuevo en los viejos hábitos. Esto puede repetirlo varias veces sin conseguir el resultado que quiere. Le sucede así porque está enfocándose en modificar la conducta, en vez de hacerlo en modificar el paradigma, que es de donde surge la conducta.

Un ejemplo de como un paradigma cambia nuestra actitud y conducta: el autor estaba entrando al metro, y estaba todo muy tranquilo. La gente estaba sentada en silencio. Algunos descansando con los ojos cerrados. Otro estaba tranquilamente leyendo el periódico. El ambiente era tranquilo y sereno. Se dejó inundar de esa paz y se unió a ella, sentándose tranquilamente a descansar en esa paz. De pronto, en una de las paradas, se monto un señor con sus 3 hijos. Los 3 niños entraron corriendo al bagón, y corrian dentro de el. Estaban alborotados. Incluso gritaban. Hubo uno que hasta le pegó al periódico del señor que estaba leyendo. El papá de estos niños se había sentado junto a Covey, y este, con una paciencia casi incontenible, le pregunta: "disculpe señor, no cree que debería controlar un poco mas a sus niños"... El señor, medio percatado de lo que estaba sucediendo, medio mira lo que están haciendo sus hijos. Luego mira a Covey y le dice: "creo que tiene razón. PEro, venimos del hospital, donde su madre acaba de morir. Creo que ellos no saben como responder a eso. Y la verdad, yo tampoco"...

¿Puedes ver como cambia la actitud, y con esta también la conducta, al ver algo de una nueva manera? En ese momento Covey dice que ya no se estaba sintiendo molesto. Comenzó mas bien a sentir algo de compasión. Provocaba preguntarte como se siente, o que puedo hacer por ayudar por un momento.

La utilidad e importancia de un paradigma y el carácter se expresa en la frase:
"siembra un pensamiento, cosecha una acción;
siembra una acción, cosecha un hábito;
siembra un hábito, cosecha un carácter;
siembra un carácter, cosecha un destino".
Smiles.

PRINCIPIOS

Ahora, entendemos el poder de un cambio de paradigma, como este genera la conducta, y la conducta, si se repite diariamente crea un hábito, y este llega a nuestro carácter. Entonces ¿qué hábitos desarrollar? ¿Y cuál es el paradigma que genera esa conducta?

Aquí entramos al tema de los principios. Un principio es algo que siempre ha funcionado, lo sigue haciendo y esperamos que lo siga haciendo. Son cosas de sentido común. Y son leyes. Así como la ley de la gravedad en el mundo físico. Si reconoces la ley de la gravedad, y estas construyendo una casa de 3 pisos, y quieres pasar el cemento del 3er piso al segundo, puedes hacer un canal y hechar el cemento, para que baje apoyándote de la ley de la gravedad. Ni actuas contrario a la ley, e intentas mas bien vertir cemento en el canal, pero para que vaya desde el 1er piso al último, este no subirá.

Los principios son leyes que están allí y si no crees en ella, o prefieres que no exista, igual lo sigue haciendo. Simplemente existe. Así los principios quedan fuera de las profecias de autocumplimiento. Un ejemplo de un principio es el de poner primero lo primero. Es el principio en que está basado el hábito 3 de los 7 hábitos. Significa hacer de primero lo que es mas importante y con mayores consecuencias para lograr una meta. Es sentido común que si haces lo que tiene mayores consecuencias para lograr una meta avanzar mucho más rápido que si haces lo que tiene menos efecto. Peor aún si haces algo que no tiene ningun efecto. Sin embargo, poner primero lo primero requiere práctica, porque el que sea tan fácil entenderlo, no significa sea fácil convertirlo en un hábito.

Cada hábito proviene de un principio. En la medida en que hable de cada uno diré en qué principio está basado.

Se puede decir que los paradigmas son como mapas, y los principios son el territorio. Se supone que el mapa representa el territorio. Si tenemos un mapa (paradigma) que no representa el territorio (principios/la realidad), entonces no llegaremos a nuestro destino. Aunque las técnicas puedan tener su resultado en corto plazo, si no tenemos el mapa correcto, de nada servirá que mantengamos una actitud positiva. Solo avanzaremos positivamente al lugar equivocado.

Si quieres, aquí un video de Covey que habla acerca de los paradigmas y principios y su importancia:
7H 006 Principios 6 52 - YouTube

PRINCIPIO DE LA LEY DE LA COSECHA

Se basa en que todas las cosas de la ida tienen un proceso, unos pasos. Primero rodamos, luego gateamos, después nos paramos, caminamos, corremos... Son pasos secuenciales y todos los pasos son importantes. No hay atajos.

Necesitamos comprender la suma antes de comprender la multiplicación. Necesitamos dar un paso 1 antes de dar un paso 2.

Es bueno tener presente este principio de La ley de la cosecha al practicar estos hábitos. Tambien tienen su secuencia y su tiempo. El habito 1 hace posible y prepara para el 2, el 2 al 3, y así sucesivamente.

EFECTIVIDAD

Nota que son 7 hábitos de alta efectividad. El autor define aquí efectividad como el equilibrio entre producción y capacidad de producción. Significa que si no haces mantenimiento a la máquina que fabrica los zapatos, esta se dañará en algún momento, y dejará de producir zapatos. Puede que estemos tentados a seguir produciendo, sin hacer mantenimiento, para no detener la producción. Pero si no lo hacemos, cuando se dañe (o comience a dañarse), producirá menos, y será mas costoso repararla.

Otro video, por si quieres verlo:
7H 011 Efectividad 11 52 - YouTube

EL CONTINUO DE MADUREZ

Los 7 hábitos son un continuo de madurez, que va de la dependencia a la independencia, y de la independencia a la interdependencia. Se trata de una secuencia (ley de la cosecha).

Solo la gente independiente puede ser interdependiente, porque la gente dependiente, cuando la incorporas a un equipo, no hace su parte, sino que interrumpe a los otros que estaban haciendo su parte para pedir y preguntar (pero en el fondo es que siente que no puede hacerlo). Entonces no forma parte del equipo, sino que le baja su rendimiento.

Aquí si dejo solo video:
7H 003 Continuo de Madurez 3 52 - YouTube

Estos son los fundamentos de los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Pueden participar acerca de cualquiera de los temas mientras comienzo a publicar los hábitos como tal.

Saludos.

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Última edición por trader201; 00:32 a las Razón: colocar "tema 1"

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11:24, #33

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Re: Principios - Estructura del curso Van Tharp y Robert Kiyosaki

TEMA 3
H�?BITO 2: COMENZAR CON EL FIN EN LA MENTE

La explicación de este hábito es bastante corta. Se basa en visualziar los resultados antes de actuar (como es tan corto pondré 3 ejercicios).

Es un hábito de liderazgo personal y de enfoque. Es como construir un edifico: imagina que comienzas a construir un edificio sin haber comenzado con el fin en la mente (sin idea ni planos de lo que harás). Entonces pides unos materiales porque se te ocurrió poner una columna, y al terminarla, te das cuenta de que para construir lo siguiente esa columna debes colocarla o otro lugar, entonces la tumbas, y la pones donde va según lo nuevo que ibas a hacer, y cuando lo terminas, te pasa lo mismo con la siguiente parte que vas a construir. Comenzar sin el fin en la mente resulta en pérdida de tiempo, esfuerzos y recursos.

Aunque se puede apreciar fácilmente la utilidad e importancia de comenzar con el fin en la mente, puedes hacer estos dos ejercicios para que veas como funcionas:

1. Mira a tu alrededor por un rato e identifica todas las cosas que sean de color marrón.
2. Ahora vas a cerrar los ojos por un rato y (sin volver al mirar) al cerrarlos de nuevo, intenta recordar todo lo que viste que era de color azul....
3. Ahora mira de nuevo a tu alrededor y nota todo lo que es de color azul.

Con este ejercicio se siente como funciona tu mente para conseguir según en lo que está enfocada.

Otro ejercicio:

1. harás un punto A y un punto B. En el punto A estarás tu, y en el B colocarás un objeto cualquiera (ejemplo, lentes, lapicero, libro, silla) a una cierta distandistancia. Entre el puinto A y el B coloca objetos como sillas, cajas, etc... digamos cosas en medio.
2. Ya colocado estos, ubícate de nuevo en el punto A, y ve a recoger lo que colocaste en el punto B y regresa al punto A.
3. Ahora, volviendo a colocar el objeto en punto B y tu en punto A, harás lo mismo pero de una manera diferente. Antes de ir a recoger el objeto y volver al punto A, piensa primero que harás respecto a los objetos antes de llegar al punto A (lo esquivarás por que lado o lo moveras a donde y con que mano)?. Piensa también con que mano agarrarás el objeto (con tu mano izquiera o derecha?). Por donde regresarás? Cuando llegues al punto A, que harás con el objeto (lo mantendrás en la misma mano, lo cambias de mano, o lo colocarás en un sitio)? como te ubicarás (sentarás o pararás). Piensa en esto de nuevo, detalladamente, para asegurarte de que sabes bien lo que harás... y ahora hazlo.
4. ¿Qué diferencia experimentaste haciendo el ejercicio sin pensar antes y pensando antes lo que harás?... (piensa en esto antes de seguir leyendo)....
Lo mas probable es que hayas experimentado enfoque, seguridad, congruencia de actos y tu meta, rápidez, menos errores, y cosas así.

Este hábito consiste simplemente visualizar el resultado antes de actuar. Así de fácil. su importancia radica en que, como dice el dicho "para un velero sin puerto, cualquier puerto es bueno".

Otra aplicación consiste en identificar tu fin en mente general, el fin en mente de tu vida, o lo que podría llamarse tu misión de vida. Esta proviene de tu interior (por eso primero se practica el hábito 1 primero; sobre todo la conciencia y autoconciencia nos ayuda tomar contacto con esta). No se trata de inventarla sino de identificarla. Mas abajo un último ejercicio para descubrirla.

Para hacer este ejercicio, despeja tu mente y relájate porun momento. imagina que tu cabeza está relajada, y siéntela relajada... haz lo mismo con tu cuello... hombros... brazos... manos... pecho... abdomen... espalda... piernas... pies... y estas muy relajdao. Todo tu cuerpo está relajado.

Ahora imagínate que estás yendo a un funeral. Llegas a la funerariía y estacionas el carro. Entras a un pasillo, y sientes el olor a flores. Se escucha un silencio. Vez la alfombra del pasillo y sigues caminando por este hasta que llegas a la puerta de la habitación donde está el difunto. entras y reconoces los rostros de amigos y otros seres queridos. Notas en su cara la tristeza y la suerte de haber conocido a esa gran persona. Te acercas al ataud, y cuando llegas te ves a ti mismo. Luego te sientas y recoges un programa del funeral: habrá 4 oradores que dirán cosas sobre ti: un familiar, un compañero de trabaj, un amigo y un miembro de tu comunidad o alguna organización benéfica. cada uno dirá acerca lo quien fuiste, lo que hiciste y tus logros y contribuciones. Deja que hable cada uno de estos 4 oradores acerca de estas 3 cosas sobre ti, y velas escribiendo o espera al final para escribirlas, según prefieras...

Lo que dice cada uno de ti es lo que irá en la redacción de tu misión personal. Como vez, esta se origina del contacto contigo mismo (autoconciencia) y de la conciencia moral (ambos dones humanos del hábito 1). así mismo notarás que nada tiene que ver con hacerte multimillonario, sino que muchas cosas tienen que ver con valores como la disciplina, el servicio, la honestidad, colaboración, y otros valores. Y es que, en el lecho de muerte, nadie piensa en cuanto dinero dejó en su cuenta...

Y entonces, de ahora en adelante, al comenzar el día, lo haces visualizando el enunciado de tu misión personal. Además de esto, recuerda visuslizar resultado deseado antes de actuar (sobre todo en cosas que para ti son importantes).

El hábito: visualizar resultados antes de actuar
El principio: la creación mental precede la creación física.
El paradigma: vivo por un propósito

Luego publico el hábito 3, que es la manera de traer a la realidad el hábito 2.
Saludos.
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Última edición por trader201; 03:15 a las

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15:33, #34

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Re: Principios - Estructura del curso Van Tharp y Robert Kiyosaki

Empiezo a pensar que trader201 es en realidad Kiyosaki
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10:11, #35

trader201

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Re: Principios - Estructura del curso Van Tharp y Robert Kiyosaki

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Comentario al tema 3

En El Centro

Lo que pongamos en el centro de nuestras vidas, será la fuente de nuestro sentido de valia, autoestima, nuestra base emocional (seguridad), también será la fuente de dirección en la vida, los criterios a través de los cuales deciimos y actuamos (guía), también la perspectiva a través de la cual evaluamos la vida, las relaciones de sus componentes, nuestra perspectiva de vida (sabiduría) y también será de donde se origina nuestra capacidad de actuar, fuerza de volutad o potencia para hacer algo (poder).

Estos 4 factores (seguridad, guía, sabiduría y poder) son interdependientes: la seguridad y la guia clara otorgan verdadera sabiduría, y la sabiduria se convierte en la chispa o el catalizador que libera y dirige el poder.

Tipos de Centros: todos tenemos entros, aunque no lo hayamos revisado y meditado para evaluar si es lógico, real y conveniente; y podemos percibir el efecto que cada uno tiene sobre nuestra seguridad, guía, sabiduría y poder. Por ejemplo, una persona que se centre en la familia (que parece algo bueno o conveniente a primera vista), tendrá sentimientos de su propia valia en función de la reputación de su familia (seguridad), los guiones familiares serán lafuente de las actitudes y conductas correctas y su criterio par decidir será en base a lo que considera bueno para su familia (guía), interpretará toda la vida en términos de su familia, lo que genera una comprensión parcial (sabiduría), y sus acciones estarán limitadas a los modelos y tradiciones familiares (poder).

Así mismo podemos evaluar las consecuencias y limitantes de estos posibles centros: cónyugue, familia, dinero, trabajo, posesiones, placer, amigos, enemigos, iglesía, en sí mismo.

Aunque algunos parecieran correctos, terminan limitándonos en algún sentido, incluso abriendo la posibilidad a que terminemos afectando a ese centro de la manera en que no queremos.

Al centrar nuestra vida en principios, tenemos un centro que toma todo en cuenta, equilibrándolo todo, eligiendo en base a lo que, gracias a los principios (validados por nuestra conciencia) nos indican que nos conviene. Por ejemplo: ¿te imaginas la situación/discución que ocurren entre una persona que centra su vida en su trabajo, y su esposa centrándola en familia, digamos al momento que su jefe le pidió quedarse horas rxtras un día en que tenia planeado una salida familiar con su esposa e hijos?... ¿que crees que pasará al tiempo, en la medida en que esto se vaya repitiendo una y otra vez (recuerda en centro de cada uno)?.

Una persona que centra su vida en principios, gracias al hábito 2 conoce su meta en cada rol (tanto en el laboral como en el familiar), y tiene la guía interior de su conciencia para saber que debe hacer ante tal circunstancia, así como la fuerza de carácter (hábito 1) para, independientemente de la que haya elegido, decirlo con sinceridad a cualquiera de las partes, sabiendo que hace lo correcto, y sin temor (porque confía en su capacidad), y sin perjudicar (porque tiene en cuenta lo que conviene realmente en ambos casos). Puede que incluso llegue a una tercera alternativa para satisfacer ambas partes (esto lo explico en hábito 6).

Básicamente, una persona centrada en principio, no deja de tomar en cuenta ninguno de sus roles, sino que hace un equilibrio entre ellos, dándole importancia a cada uno, y al cumplir lo que tiene escrito como meta en cada rol (gracias al hábito 3), se genera verdadera paz mental.

Tiene su vida equilibrada, así:

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**trader201** · 19:38,

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Comentario al tema 6

El hábito 5, buscar primero entender y luego ser entendido, puede practicarse en cualquier momento mientras conversamos con alguien. Solo hay que escuchar con la intención de entender al otro.

Puedes recordar, durante el momento en que estás escuchando, o antes de comenzar a escuchar, acerca de que no escuchas con la intención de responder, ni de aconsejar ni de sondear ni de interpretar ni de evaluar, ya que ninguna de estas trata de una escucha de alto nivel. Escuchas con la única intención de comprender. Solo después e haber comprendido, es que planteas tu perspectiva desde el punto de vista del otro.

Saludos.

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**trader201** · 07:41,

TEMA 1

FUNDAMENTOS DE LOS 7 H�?BITOS:

(todo lo demas es corto. Solo fundamentos es extenso)

LA ETICA DEL CARACTER vs LA ETICA DE LA PERSONALIDAD

Stephen Covey, el autor de los 7 hábitos, mientras preparaba un programa para la gente de IBM, estaba estudiando literalmente literatura del exito de los anteriores 200 años, y notó algo: durante los primeros 150 años, la literatura del exito hablaba acerca de la disciplina, responsabilidad, esfuerzo, etc... y durante los ultimos mas o menos 50 años (60 hoy dia), después de la segunda guerra mundial, el enfocque cambio haciua las técnicas.

La autobiografica de Benjamin Franklin es un ejemplo de como era antes la literatura del exito antes: el habla acerca de valores que quiere adquirir como parte de su carácter a través de hábitos. Hoy día te dicen cosas como: "hazte rico en solo 7 dias" o "rebaja sin hacer dieta ni ejercicio".

La ética del carácter se basa en que si una persona practica una conducta diariamente esta pasa a formar un hábito, y esto luego de repetidas veces, se hace parte de su carácter. La ética de la personalidad se basa en que puedes hacerlo rápidamente sin esperar. Según el autor, la ética de la personalidad es falsa, una ilusión, pero tentadora.

EL PODER DE UN CAMBIO DE PARADIGMA

Las conductas y actitudes provienen de los paradigmas. Por ejemplo el caso de la dieta: una persona piensa comenzar una dieta. Comienza , y cae de nuevo en los viejos hábitos. Esto puede repetirlo varias veces sin conseguir el resultado que quiere. Le sucede así porque está enfocándose en modificar la conducta, en vez de hacerlo en modificar el paradigma, que es de donde surge la conducta.

Un ejemplo de como un paradigma cambia nuestra actitud y conducta: el autor estaba entrando al metro, y estaba todo muy tranquilo. La gente estaba sentada en silencio. Algunos descansando con los ojos cerrados. Otro estaba tranquilamente leyendo el periódico. El ambiente era tranquilo y sereno. Se dejó inundar de esa paz y se unió a ella, sentándose tranquilamente a descansar en esa paz. De pronto, en una de las paradas, se monto un señor con sus 3 hijos. Los 3 niños entraron corriendo al bagón, y corrian dentro de el. Estaban alborotados. Incluso gritaban. Hubo uno que hasta le pegó al periódico del señor que estaba leyendo. El papá de estos niños se había sentado junto a Covey, y este, con una paciencia casi incontenible, le pregunta: "disculpe señor, no cree que debería controlar un poco mas a sus niños"... El señor, medio percatado de lo que estaba sucediendo, medio mira lo que están haciendo sus hijos. Luego mira a Covey y le dice: "creo que tiene razón. PEro, venimos del hospital, donde su madre acaba de morir. Creo que ellos no saben como responder a eso. Y la verdad, yo tampoco"...

¿Puedes ver como cambia la actitud, y con esta también la conducta, al ver algo de una nueva manera? En ese momento Covey dice que ya no se estaba sintiendo molesto. Comenzó mas bien a sentir algo de compasión. Provocaba preguntarte como se siente, o que puedo hacer por ayudar por un momento.

La utilidad e importancia de un paradigma y el carácter se expresa en la frase:
"siembra un pensamiento, cosecha una acción;
siembra una acción, cosecha un hábito;
siembra un hábito, cosecha un carácter;
siembra un carácter, cosecha un destino".
Smiles.

PRINCIPIOS

Ahora, entendemos el poder de un cambio de paradigma, como este genera la conducta, y la conducta, si se repite diariamente crea un hábito, y este llega a nuestro carácter. Entonces ¿qué hábitos desarrollar? ¿Y cuál es el paradigma que genera esa conducta?

Aquí entramos al tema de los principios. Un principio es algo que siempre ha funcionado, lo sigue haciendo y esperamos que lo siga haciendo. Son cosas de sentido común. Y son leyes. Así como la ley de la gravedad en el mundo físico. Si reconoces la ley de la gravedad, y estas construyendo una casa de 3 pisos, y quieres pasar el cemento del 3er piso al segundo, puedes hacer un canal y hechar el cemento, para que baje apoyándote de la ley de la gravedad. Ni actuas contrario a la ley, e intentas mas bien vertir cemento en el canal, pero para que vaya desde el 1er piso al último, este no subirá.

Los principios son leyes que están allí y si no crees en ella, o prefieres que no exista, igual lo sigue haciendo. Simplemente existe. Así los principios quedan fuera de las profecias de autocumplimiento. Un ejemplo de un principio es el de poner primero lo primero. Es el principio en que está basado el hábito 3 de los 7 hábitos. Significa hacer de primero lo que es mas importante y con mayores consecuencias para lograr una meta. Es sentido común que si haces lo que tiene mayores consecuencias para lograr una meta avanzar mucho más rápido que si haces lo que tiene menos efecto. Peor aún si haces algo que no tiene ningun efecto. Sin embargo, poner primero lo primero requiere práctica, porque el que sea tan fácil entenderlo, no significa sea fácil convertirlo en un hábito.

Cada hábito proviene de un principio. En la medida en que hable de cada uno diré en qué principio está basado.

Se puede decir que los paradigmas son como mapas, y los principios son el territorio. Se supone que el mapa representa el territorio. Si tenemos un mapa (paradigma) que no representa el territorio (principios/la realidad), entonces no llegaremos a nuestro destino. Aunque las técnicas puedan tener su resultado en corto plazo, si no tenemos el mapa correcto, de nada servirá que mantengamos una actitud positiva. Solo avanzaremos positivamente al lugar equivocado.

Si quieres, aquí un video de Covey que habla acerca de los paradigmas y principios y su importancia:
7H 006 Principios 6 52 - YouTube

PRINCIPIO DE LA LEY DE LA COSECHA

Se basa en que todas las cosas de la ida tienen un proceso, unos pasos. Primero rodamos, luego gateamos, después nos paramos, caminamos, corremos... Son pasos secuenciales y todos los pasos son importantes. No hay atajos.

Necesitamos comprender la suma antes de comprender la multiplicación. Necesitamos dar un paso 1 antes de dar un paso 2.

Es bueno tener presente este principio de La ley de la cosecha al practicar estos hábitos. Tambien tienen su secuencia y su tiempo. El habito 1 hace posible y prepara para el 2, el 2 al 3, y así sucesivamente.

EFECTIVIDAD

Nota que son 7 hábitos de alta efectividad. El autor define aquí efectividad como el equilibrio entre producción y capacidad de producción. Significa que si no haces mantenimiento a la máquina que fabrica los zapatos, esta se dañará en algún momento, y dejará de producir zapatos. Puede que estemos tentados a seguir produciendo, sin hacer mantenimiento, para no detener la producción. Pero si no lo hacemos, cuando se dañe (o comience a dañarse), producirá menos, y será mas costoso repararla.

Otro video, por si quieres verlo:
7H 011 Efectividad 11 52 - YouTube

EL CONTINUO DE MADUREZ

Los 7 hábitos son un continuo de madurez, que va de la dependencia a la independencia, y de la independencia a la interdependencia. Se trata de una secuencia (ley de la cosecha).

Solo la gente independiente puede ser interdependiente, porque la gente dependiente, cuando la incorporas a un equipo, no hace su parte, sino que interrumpe a los otros que estaban haciendo su parte para pedir y preguntar (pero en el fondo es que siente que no puede hacerlo). Entonces no forma parte del equipo, sino que le baja su rendimiento.

Aquí si dejo solo video:
7H 003 Continuo de Madurez 3 52 - YouTube

Estos son los fundamentos de los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Pueden participar acerca de cualquiera de los temas mientras comienzo a publicar los hábitos como tal.

Saludos.

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**trader201** · 11:24,

TEMA 3
H�?BITO 2: COMENZAR CON EL FIN EN LA MENTE

La explicación de este hábito es bastante corta. Se basa en visualziar los resultados antes de actuar (como es tan corto pondré 3 ejercicios).

Es un hábito de liderazgo personal y de enfoque. Es como construir un edifico: imagina que comienzas a construir un edificio sin haber comenzado con el fin en la mente (sin idea ni planos de lo que harás). Entonces pides unos materiales porque se te ocurrió poner una columna, y al terminarla, te das cuenta de que para construir lo siguiente esa columna debes colocarla o otro lugar, entonces la tumbas, y la pones donde va según lo nuevo que ibas a hacer, y cuando lo terminas, te pasa lo mismo con la siguiente parte que vas a construir. Comenzar sin el fin en la mente resulta en pérdida de tiempo, esfuerzos y recursos.

Aunque se puede apreciar fácilmente la utilidad e importancia de comenzar con el fin en la mente, puedes hacer estos dos ejercicios para que veas como funcionas:

1. Mira a tu alrededor por un rato e identifica todas las cosas que sean de color marrón.
2. Ahora vas a cerrar los ojos por un rato y (sin volver al mirar) al cerrarlos de nuevo, intenta recordar todo lo que viste que era de color azul....
3. Ahora mira de nuevo a tu alrededor y nota todo lo que es de color azul.

Con este ejercicio se siente como funciona tu mente para conseguir según en lo que está enfocada.

Otro ejercicio:

1. harás un punto A y un punto B. En el punto A estarás tu, y en el B colocarás un objeto cualquiera (ejemplo, lentes, lapicero, libro, silla) a una cierta distandistancia. Entre el puinto A y el B coloca objetos como sillas, cajas, etc... digamos cosas en medio.
2. Ya colocado estos, ubícate de nuevo en el punto A, y ve a recoger lo que colocaste en el punto B y regresa al punto A.
3. Ahora, volviendo a colocar el objeto en punto B y tu en punto A, harás lo mismo pero de una manera diferente. Antes de ir a recoger el objeto y volver al punto A, piensa primero que harás respecto a los objetos antes de llegar al punto A (lo esquivarás por que lado o lo moveras a donde y con que mano)?. Piensa también con que mano agarrarás el objeto (con tu mano izquiera o derecha?). Por donde regresarás? Cuando llegues al punto A, que harás con el objeto (lo mantendrás en la misma mano, lo cambias de mano, o lo colocarás en un sitio)? como te ubicarás (sentarás o pararás). Piensa en esto de nuevo, detalladamente, para asegurarte de que sabes bien lo que harás... y ahora hazlo.
4. ¿Qué diferencia experimentaste haciendo el ejercicio sin pensar antes y pensando antes lo que harás?... (piensa en esto antes de seguir leyendo)....
Lo mas probable es que hayas experimentado enfoque, seguridad, congruencia de actos y tu meta, rápidez, menos errores, y cosas así.

Este hábito consiste simplemente visualizar el resultado antes de actuar. Así de fácil. su importancia radica en que, como dice el dicho "para un velero sin puerto, cualquier puerto es bueno".

Otra aplicación consiste en identificar tu fin en mente general, el fin en mente de tu vida, o lo que podría llamarse tu misión de vida. Esta proviene de tu interior (por eso primero se practica el hábito 1 primero; sobre todo la conciencia y autoconciencia nos ayuda tomar contacto con esta). No se trata de inventarla sino de identificarla. Mas abajo un último ejercicio para descubrirla.

Para hacer este ejercicio, despeja tu mente y relájate porun momento. imagina que tu cabeza está relajada, y siéntela relajada... haz lo mismo con tu cuello... hombros... brazos... manos... pecho... abdomen... espalda... piernas... pies... y estas muy relajdao. Todo tu cuerpo está relajado.

Ahora imagínate que estás yendo a un funeral. Llegas a la funerariía y estacionas el carro. Entras a un pasillo, y sientes el olor a flores. Se escucha un silencio. Vez la alfombra del pasillo y sigues caminando por este hasta que llegas a la puerta de la habitación donde está el difunto. entras y reconoces los rostros de amigos y otros seres queridos. Notas en su cara la tristeza y la suerte de haber conocido a esa gran persona. Te acercas al ataud, y cuando llegas te ves a ti mismo. Luego te sientas y recoges un programa del funeral: habrá 4 oradores que dirán cosas sobre ti: un familiar, un compañero de trabaj, un amigo y un miembro de tu comunidad o alguna organización benéfica. cada uno dirá acerca lo quien fuiste, lo que hiciste y tus logros y contribuciones. Deja que hable cada uno de estos 4 oradores acerca de estas 3 cosas sobre ti, y velas escribiendo o espera al final para escribirlas, según prefieras...

Lo que dice cada uno de ti es lo que irá en la redacción de tu misión personal. Como vez, esta se origina del contacto contigo mismo (autoconciencia) y de la conciencia moral (ambos dones humanos del hábito 1). así mismo notarás que nada tiene que ver con hacerte multimillonario, sino que muchas cosas tienen que ver con valores como la disciplina, el servicio, la honestidad, colaboración, y otros valores. Y es que, en el lecho de muerte, nadie piensa en cuanto dinero dejó en su cuenta...

Y entonces, de ahora en adelante, al comenzar el día, lo haces visualizando el enunciado de tu misión personal. Además de esto, recuerda visuslizar resultado deseado antes de actuar (sobre todo en cosas que para ti son importantes).

El hábito: visualizar resultados antes de actuar
El principio: la creación mental precede la creación física.
El paradigma: vivo por un propósito

Luego publico el hábito 3, que es la manera de traer a la realidad el hábito 2.
Saludos.

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**RSI hunter** · 15:33,

Empiezo a pensar que trader201 es en realidad Kiyosaki

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**trader201** · 10:11,

Publi

Comentario al tema 3

En El Centro

Lo que pongamos en el centro de nuestras vidas, será la fuente de nuestro sentido de valia, autoestima, nuestra base emocional (seguridad), también será la fuente de dirección en la vida, los criterios a través de los cuales deciimos y actuamos (guía), también la perspectiva a través de la cual evaluamos la vida, las relaciones de sus componentes, nuestra perspectiva de vida (sabiduría) y también será de donde se origina nuestra capacidad de actuar, fuerza de volutad o potencia para hacer algo (poder).

Estos 4 factores (seguridad, guía, sabiduría y poder) son interdependientes: la seguridad y la guia clara otorgan verdadera sabiduría, y la sabiduria se convierte en la chispa o el catalizador que libera y dirige el poder.

Tipos de Centros: todos tenemos entros, aunque no lo hayamos revisado y meditado para evaluar si es lógico, real y conveniente; y podemos percibir el efecto que cada uno tiene sobre nuestra seguridad, guía, sabiduría y poder. Por ejemplo, una persona que se centre en la familia (que parece algo bueno o conveniente a primera vista), tendrá sentimientos de su propia valia en función de la reputación de su familia (seguridad), los guiones familiares serán lafuente de las actitudes y conductas correctas y su criterio par decidir será en base a lo que considera bueno para su familia (guía), interpretará toda la vida en términos de su familia, lo que genera una comprensión parcial (sabiduría), y sus acciones estarán limitadas a los modelos y tradiciones familiares (poder).

Así mismo podemos evaluar las consecuencias y limitantes de estos posibles centros: cónyugue, familia, dinero, trabajo, posesiones, placer, amigos, enemigos, iglesía, en sí mismo.

Aunque algunos parecieran correctos, terminan limitándonos en algún sentido, incluso abriendo la posibilidad a que terminemos afectando a ese centro de la manera en que no queremos.

Al centrar nuestra vida en principios, tenemos un centro que toma todo en cuenta, equilibrándolo todo, eligiendo en base a lo que, gracias a los principios (validados por nuestra conciencia) nos indican que nos conviene. Por ejemplo: ¿te imaginas la situación/discución que ocurren entre una persona que centra su vida en su trabajo, y su esposa centrándola en familia, digamos al momento que su jefe le pidió quedarse horas rxtras un día en que tenia planeado una salida familiar con su esposa e hijos?... ¿que crees que pasará al tiempo, en la medida en que esto se vaya repitiendo una y otra vez (recuerda en centro de cada uno)?.

Una persona que centra su vida en principios, gracias al hábito 2 conoce su meta en cada rol (tanto en el laboral como en el familiar), y tiene la guía interior de su conciencia para saber que debe hacer ante tal circunstancia, así como la fuerza de carácter (hábito 1) para, independientemente de la que haya elegido, decirlo con sinceridad a cualquiera de las partes, sabiendo que hace lo correcto, y sin temor (porque confía en su capacidad), y sin perjudicar (porque tiene en cuenta lo que conviene realmente en ambos casos). Puede que incluso llegue a una tercera alternativa para satisfacer ambas partes (esto lo explico en hábito 6).

Básicamente, una persona centrada en principio, no deja de tomar en cuenta ninguno de sus roles, sino que hace un equilibrio entre ellos, dándole importancia a cada uno, y al cumplir lo que tiene escrito como meta en cada rol (gracias al hábito 3), se genera verdadera paz mental.

Tiene su vida equilibrada, así:

Principios - Estructura del curso Van Tharp y Robert Kiyosaki-centro-de-principios.jpg

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